Recruitmentdag Decathlon
Recruitmentdag Decathlon Bij Decathlon hebben wij een Recruitmentdag georganiseerd voor het samenstellen van het nieuwe sales team voor de nieuwe winkel. Op deze manier kon Decathlon in één dag de...
View Article10 vermakelijke interviewtechnieken
Het aannemen van personeel lijkt zo makkelijk, maar vaak komen ondernemers of managers er later achter dat de nieuwe medewerker de verwachting niet waar kan maken. Je kan de fout bij de nieuwe...
View ArticleHet is tijd voor slimmere recruitmentmodellen
Als je groeit met je bedrijf, wil je snel de beste mensen vinden. Maar hoe pak je dit aan? Je kunt bij een standaard werving-en-selectiebureau aankloppen, maar dat is volgens mij niet de beste keuze....
View Article4 Recruitment Tips volgens het Moneyball Principe
Eén specifieke film was voor mij een inspiratiebron voor 4 recruitment tips. Mijn lievelingsfilm in het genre sport is Moneyball (uiteraard naast Any Given Sunday, Jerry Maguire, Cool Runnings, White...
View ArticleDoe jij al aan recruitment 2.0?
De vraag naar personeel neemt enorm toe. Interne of corporate recruiters zijn vertrokken en recruitment ligt bij de business zelf. Als men er daar niet uitkomt zet de office manager of de CEO het...
View ArticleClik here to view.
RPO en de rol van hiring managers
RPO en de rol van hiring managers Veel van die blogs wijzen (terecht) op een aantal voordelen: verlaging van de Cost per Hire en Time to Hire, een schaalbaar en meetbaar model, efficiënte processen en...
View ArticleRelevantere jobboard zoekresultaten met Boolean Search
Boolean Search, doe jij het al? Boolean Search is over komen waaien uit de USA. En het is hot! Maar wat is het? Boolean staat voor een bepaald datatype, uitgevonden door meneer Boole, die er als...
View ArticleClik here to view.
Het succes van RPO
De essentie van outsourcen Doen waar je goed in bent. Focus aanbrengen en zaken waar je niet goed in bent laten doen door iemand die daar beter in is. Dat is waar het bij outsourcen om draait. Een...
View ArticleWat is jouw Cost Per Hire?
De cost per hire zijn de totale kosten van het recruitment proces gedeeld door het aantal aangenomen medewerkers. Veel bedrijven zijn onnodig veel geld kwijt aan hun recruitment proces. Wij merken dat...
View ArticleRPO: het antwoord op het vinden van goed personeel in 2018
Ook in 2018 is GROEI hét toverwoord van MKB en MKB+. En daarmee ook de toenemende vraag naar goede mensen, met name op het gebied van IT, digital marketing en commercie. Het aantal openstaande...
View ArticleEen modern CV anno 2018
Een modern CV maken Iedereen heeft het weleens gedaan, maar niemand vindt het echt leuk om een CV te maken. Er is echter zo veel te winnen met het schrijven van een Curriculum Vitae kortweg CV. Ik...
View ArticleHoe kun je inspelen op de talenten van Z’ers?
Hoe kun je inspelen op de talenten van Z’ers? Generatie Z, Z’ers of Gen Z; hoe je ze ook wilt noemen, ze zijn wel de orde van de dag. Maar wat zijn de kenmerken en talenten van deze generatie? En hoe...
View ArticleBen je zelf wel klaar om toptalent aan te trekken?
Ben je zelf wel klaar om toptalent aan te trekken? Wij hebben met Sennasearch het geluk om veel snelgroeiende bedrijven te mogen helpen met het opzetten van hun recruitment afdeling. We hebben vaak te...
View ArticleSollicitatietips
Velen zien er tegenop; het sollicitatieproces… Terwijl het vaak een ontzettend fijn gesprek kan zijn. Als je je maar goed voorbereid. Maar wat hoort er precies bij het sollicitatieproces? Het proces...
View ArticleDit zijn de top digital trends van 2020
1. De trend die terugkomt dit jaar: Personalisatie. Het probleem met marketing zoals dat vandaag bestaat, is dat 95% van je bezoekers nooit een klant zal worden. Je hebt dan een conversiepercentage...
View Article
